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后勤人员雇佣合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供后勤服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任后勤岗位工作，负责甲方的后勤服务。包括但不限于食堂管理、卫生保洁、物品采购等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域及相关指定地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要合理安排工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方在履行工作职责时，如有违法行为或造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

七、违约责任与争议解决

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同执行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商一致，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

地址：____________________________地址：____________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事后勤工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任后勤工作，包括但不限于食堂管理、保洁、物品采购等。

2.乙方的工作地点在甲方的办公区域或指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作安排，包括加班和倒班。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，如节日福利、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应在甲方的指导下，遵守安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全的行为有权提出批评、检举和控告。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

2.在雇佣期间及雇佣终止后，乙方应继