奶茶店学员工合同范例.docx

奶茶店学员工合同

甲方（奶茶店）：

名称：___

统一社会信用代码：___

法定代表人：___

地址：___

联系电话：___

乙方（学员）：

姓名：___

地址：___

联系电话：___

鉴于甲方在奶茶饮品制作与经营方面具有专业经验与资源，乙方有意在甲方处学习奶茶店经营管理及饮品制作相关技能知识，双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，经平等、自愿、充分协商，达成如下合同：

第1条培训学习期限

1.1本合同约定的培训学习期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2在培训学习期间，乙方应按照甲方安排的培训课程与实践任务进行学习与操作。

第2条培训学习内容与方式

2.1培训学习内容包括但不限于奶茶饮品的原材料认知、各类奶茶的配方与制作工艺、奶茶店设备的操作与维护、店铺运营管理基础（如库存管理、客户服务技巧、店面卫生与安全标准等）以及奶茶行业市场动态与流行趋势分析。

2.2培训学习方式采用理论授课与实践操作相结合的模式。甲方将安排专业的培训讲师为乙方进行理论知识讲解，同时在店内实际操作环境中，由经验丰富的店员带领乙方进行奶茶制作、店铺运营等实践活动，以确保乙方能够全面掌握所学内容。其中，理论授课时间不少于总培训学习时间的___%，实践操作时间不少于总培训学习时间的___%。

第3条培训费用及支付

3.1乙方应向甲方支付培训学习费用总计人民币___元（大写：___元整）。此费用涵盖培训教材、实践材料消耗、培训师资费用等与培训学习直接相关的各项支出，但不包括乙方在培训学习期间的食宿费用。

3.2支付方式如下：乙方应在本合同签订之日向甲方支付培训学习费用的___%，即人民币___元（大写：___元整）作为定金；在培训学习开始后的第___周（可根据培训周期合理确定节点），支付培训学习费用的___%，即人民币___元（大写：___元整）；在培训学习期满且经甲方考核合格后___个工作日内，支付剩余的培训学习费用人民币___元（大写：___元整）。若乙方未能通过甲方考核，甲方有权根据乙方的学习表现与实际情况决定是否退还部分已支付费用以及退还的比例。

第4条甲方的权利与义务

4.1甲方有权按照本合同约定的培训内容、方式与要求对乙方进行培训管理，并制定相应的培训学习规章制度，乙方应严格遵守。甲方有权对乙方的学习表现、操作技能掌握程度等进行考核评估，考核结果将作为乙方是否通过培训学习的重要依据。

4.2甲方应确保培训师资具备相应的专业资质与丰富的奶茶店经营管理及饮品制作经验，培训教材及资料准确、完整且符合法律法规及行业规范要求。甲方应提供安全、卫生且具备基本教学条件与设备的培训学习场所，保障乙方在培训学习过程中的人身安全与正常学习需求。

4.3在培训学习期间，甲方应按照行业标准与合理水平，为乙方提供一定的实践操作机会，使乙方能够充分将理论知识应用于实际操作中。同时，甲方应根据乙方的学习进度与表现，给予及时的指导与反馈，帮助乙方不断提升技能水平。

第5条乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供高质量的培训学习服务，包括专业的师资、合理的培训学习计划与充足的实践操作资源。

5.2乙方应按时参加甲方组织的各项培训学习活动，不得无故缺席、迟到或早退。如因特殊原因需要请假，应提前向甲方提交书面申请并获得批准，请假时长累计不得超过培训学习总时长的___%。乙方无故缺席超过___天（可根据培训周期确定）或请假时长超过约定比例的，甲方有权终止本合同，并根据乙方已完成的培训学习情况决定是否退还部分已支付费用以及退还的比例。

5.3乙方应认真学习培训内容，积极配合培训讲师与带教店员的教学安排，努力完成培训任务与考核要求。在培训学习期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于店内操作规范、卫生标准、客户服务礼仪等，如有违反，甲方有权根据相关规定对乙方进行警告、罚款（罚款金额最高不超过培训学习费用的___%）、暂停培训学习甚至解除本合同等处理措施。

5.4乙方在培训学习期间及培训学习结束后，应对在甲方处知悉的商业秘密、技术秘密（如奶茶配方、独特制作工艺、供应商信息等）、经营管理模式等各类机密信息予以严格保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款所规定的保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为自合同终止之日起___年。若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币___元（可根据培训学习费用及可能造成的损失确定），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第6条培训考核与结业

6.1甲方将在培训学习结束后对乙方进行综合考核，考核内容包括理论知识测试（涵盖奶茶原材料知识、配方原理、店铺运营基础理论等）、实践操作技能考核（如奶茶制作的速度、质量、口感稳定性，设备操作熟练程度，客户服务应对能力等