2024年教师个人培训工作计划范文(4篇) .pdfVIP

教师个人培训工作计划范文

一、实行幼儿教师竞聘上岗制度，优化教师队伍

二、加大师资培训力度，提高幼师自身素质

三、完善园籍管理制度，提高幼儿入园率。

建立健全全镇0-____周岁幼儿档案，严格执行园籍管理制度，落

实到园，责任到片。对未入园的适龄幼儿积极宣传发动，发放《致家

长的一封信》，广泛宣传《幼儿教育指导纲要》，让家长明白幼儿接

受学前三年教育的重要性，赢得社会对幼教工作的关心和支持。其

次，幼儿园教师挨家挨户入户动员，让其家长端正态度，正确对待幼

儿入园工作，劝其入园。再次，为保证幼儿“进得来，留得住”，实

行教师定点专车接送幼儿制度，力争我镇学前三年幼儿入园率达____%

以上。

四、强化内部管理，提高保教质量。

教师个人培训工作计划范文（二）

一、指导思想：

年轻教师是幼儿园的重要组成部分，她们有着年轻的优势。但在

实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地方。所以，为加快

幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素质的，能适应教育教学改革

的教师队伍，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素

质教育的能力水平，我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿

第1页共6页

园发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快

在教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力量。

二、现状分析：

三、培养对象：

四、培养目标和任务：

结合《纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加

强对教育新理论、新知识的学习，通过多种途径使青年教师迅速成长

起来。通过一个学期的培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德

修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。尤其

是要帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。帮助她

们树立正确的人生观、价值观和职业观。帮助她们掌握幼儿园一日活

动组织的方法、技能与技巧等。在此基础上，培养一批有较高的理论

与实践能力的园级青年骨干教师队伍。

五、具体工作措施：

（一）加强青年教师的思想建设，把师德修养放在首位。

（二）通过以老带新结对子，提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好

教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质。因

此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。在培训中，我园将以

“以老带新，以优带新，以学促新，”等方式，牵动整体教师队伍业

务素质的提高。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导

第2页共6页

备课-听课-评课-总结等环节，通过激发她们愿意研讨-参与研讨-积极研

讨等步骤，推进青年教师的业务水平。

（三）加强教科研培训，提高青年教师的教科研能力

我园提倡，青年教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教

育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期结束

围绕这一方面撰写论文和教学心得。

（四）狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指

导。

教师个人培训工作计划范文（三）

一、指导思想

认真____《幼儿园教育指导纲要》，为提高我园教师的综合素

质，提高保教质量，适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要，

结合我园教师队伍的现状，特制订本学期我园教师园本培训计划。

二、园本培训目的

1、理论水平的提高

本学期，我园安排的幼儿园一日活动保教细则，以及叙事性研究

的学习，将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。让教师们加深对幼

儿教育的理解，促进专业素质提高。

2、正确理念的树立

3、专业技能的提升

第3页共6页

幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者，肩负着教育幼儿的

重任。要促进工作的良性发展，只有让专业技能得到提升。我园的园

本培训，将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手，引导教师们学习编排幼儿

舞蹈的基本技巧，促进教师专业技能的提高。

三、培训内容

幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究