解除劳动关系经济补偿金补偿协议书通用6篇.docx

解除劳动关系经济补偿金补偿协议书通用6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方在_________年_________月_________日签订了劳动合同，因甲方原因需解除与乙方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动关系经济补偿金补偿事宜达成如下协议：

一、双方劳动关系

1.甲乙双方在签订本协议时，应确认双方之间的劳动关系已得到充分的沟通和理解。

2.乙方在甲方的工作年限为_________年，担任_________岗位。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付劳动报酬及各项福利待遇。

二、解除劳动关系原因

1.甲方因_________原因需解除与乙方的劳动关系。

2.乙方理解并同意甲方的解除劳动关系决定，不向甲方提出任何异议。

三、经济补偿金补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体补偿金额为_________元。

2.该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未领取的劳动报酬、各项福利待遇以及因解除劳动关系可能产生的其他损失。

3.甲方应在双方签订本协议后_________个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

四、双方权利义务

1.甲方应确保补偿金的支付符合相关法律法规的规定，不得有任何克扣、拖欠等行为。

2.乙方应在收到补偿金后，及时向甲方出具收据，并确认收到该款项。

3.双方应确保在签订本协议后，乙方不再以任何理由向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、福利待遇、工伤赔偿等。

4.乙方应在收到补偿金后，按照甲方的要求办理离职手续，并承诺不再与甲方存在任何劳动关系。

五、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定的时间和金额支付补偿金，应承担违约责任，并向乙方支付违约金_________元。

2.乙方如未按照本协议约定的时间办理离职手续，应承担违约责任，并向甲方支付违约金_________元。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，且双方应在本协议生效之日起的_________个工作日内完成补偿金的支付和离职手续的办理。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方之间的劳动关系，以及乙方因故提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就解除劳动关系经济补偿金补偿事宜达成以下协议：

一、劳动关系解除

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并归还甲方所有的财产和资料。

二、经济补偿金支付

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为[具体金额]元。

2.经济补偿金支付方式：甲方在签订本协议之日起[具体时间]内，将补偿金支付至乙方指定银行账户。

3.乙方收到经济补偿金后，应出具相应收据，并承诺不再向甲方主张任何其他权利。

三、其他补偿事项

1.除了经济补偿金外，甲方不再承担其他任何补偿责任。包括但不限于社会保险、住房公积金、加班费、未休年假补偿等。

2.乙方在劳动关系存续期间产生的所有费用（包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险费等），甲方已全部结清，乙方无任何未结清款项。

3.乙方在劳动关系解除后，不得以任何理由向甲方主张任何其他费用或补偿。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。