2024更新版出租车司机工作协议要点版.docx

2024更新版出租车司机工作协议要点版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作时间

1.3工作地点

2.薪酬待遇

2.1基本工资

2.2提成制度

2.3福利保障

3.车辆使用与管理

3.1车辆配备

3.2车辆维护

3.3车辆保险

4.服务质量

4.1服务态度

4.2乘客安全

4.3违规处理

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展

6.劳动关系

6.1签订合同

6.2合同期限

6.3离职规定

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权保护

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解处理

8.3法律途径

9.违约责任

9.1司机违约

9.2雇主违约

10.不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2责任免除

11.合同的变更与终止

11.1合同变更

11.2合同终止

12.其他条款

12.1信息保密

12.2法律适用

12.3合同效力

13.附件

13.1司机岗位职责说明

13.2薪酬福利详细规定

13.3车辆管理相关规定

14.签字盖章

14.1司机签字

14.2雇主签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

1.工作内容

1.1工作职责

1.1.1司机应按照公司的调度安排进行运营任务，提供合格的出租车服务。

1.1.2司机应遵守交通规则，确保行车安全，维护公司形象。

1.1.4司机应接受公司的定期检查和考核，提升服务质量。

1.2工作时间

1.2.1司机按照公司规定的班次和工作时间进行工作。

1.2.2司机在运营期间应保持通讯畅通，随时接受调度安排。

1.2.3司机应按照公司的要求参加加班或者临时任务。

1.3工作地点

1.3.1司机应在公司指定的服务区域内开展工作。

1.3.2司机应根据公司的调度安排，合理规划行车路线。

1.3.3司机如需在外地工作，应提前向公司申请，并遵守相关规定。

2.薪酬待遇

2.1基本工资

2.1.1司机的基本工资按月发放，根据公司规定和司机的工作表现确定。

2.1.2司机的工资包括基本工资、奖金、加班费等。

2.2提成制度

2.2.1司机的提成根据公司的规定和运营业绩确定。

2.2.2司机的提成按月结算，与基本工资一起发放。

2.3福利保障

2.3.1司机享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.3.2司机在公司规定的时间内享有医疗、养老、失业、工伤等社会保险待遇。

2.3.3司机在公司规定的时间内享有商业保险待遇，包括但不限于意外伤害保险、车上人员责任险等。

3.车辆使用与管理

3.1车辆配备

3.1.1司机应按照公司的要求使用公司提供的车辆。

3.1.2司机应妥善保管车辆，确保车辆的正常运营。

3.2车辆维护

3.2.1司机应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆的安全和性能。

3.2.2司机应在车辆出现故障时，及时向公司报告并按照公司的要求进行维修。

3.3车辆保险

3.3.1车辆的保险由公司负责购买，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险、乘客意外伤害保险等。

3.3.2司机应按照公司的要求，配合保险公司处理保险理赔事宜。

4.服务质量

4.1服务态度

4.1.2司机在运营期间应遵守公司的服务规范，不得擅自提高收费标准。

4.2乘客安全

4.2.1司机应确保乘客的人身安全，遵守交通规则，避免危险驾驶。

4.2.2司机应妥善处理乘客投诉，及时向公司反馈情况。

4.3违规处理

4.3.1司机应遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

4.3.2司机如发生违规行为，公司有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。

8.争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

8.1.2双方应在争议发生后的十日内开始协商，并尽力达成一致。

8.2调解处理

8.2.1如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2.2调解不成的，自调解终止之日起十五日内向公司所在地人民法院起诉。

8.3法律途径

8.3.1双方应遵守国家的法律法规，按照法定程序解决合同争议。

8.3.2任何一方不得采取任何非法手段干扰对方正常的经营和工作。

9.违约责任

9.1司机违约

9.1.1司机违反合同约定，给公司造成经济损失的，应承担违约责任。

9.1.2司机未按照公司的要求完成工作任务，应按照公司的规定承担相应的责任。

9.2雇主违约

9.2.1如果公司未按时支付司机工资、提成及福利，应支付迟延付款的违约金。

9.2.2如果公司未按照合同约定提供车辆或服务，应承担