2024版企业外部培训合作协议样本版.docx

2024版企业外部培训合作协议样本版A版

本合同目录一览

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

1.2培训目的

第二条培训内容

2.1培训课程

2.2培训师资

2.3培训材料

第三条培训对象与人数

3.1培训对象

3.2培训人数

第四条培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用退还政策

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估反馈

第七条知识产权保护

7.1培训资料版权

7.2培训课程专利

7.3商标与商誉

第八条保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3泄密责任

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

第十一条强制性规定

11.1法律法规

11.2强制性标准

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条合同的签署与保管

13.1签署程序

13.2签字盖章

13.3合同保管

第十四条其他约定

14.1信息更新

14.2通知义务

14.3附加条款

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明：甲方（企业名称）为了提升员工的专业技能和业务水平，促进企业发展，拟与乙方（培训机构名称）建立合作关系，委托乙方进行外部培训。

1.2培训目的：通过本次培训，使甲方员工掌握（具体培训内容），提升（具体业务能力或技能），以达到（企业战略目标或业务目标）。

第二条培训内容

2.2培训师资：乙方应派遣具有（相关资质或经验）的培训师进行授课，并提供师资名单及简历。

2.3培训材料：乙方提供培训所需的教材、案例、工具等材料，并保证材料的版权合法性。

第三条培训对象与人数

3.1培训对象：本次培训对象为甲方（部门名称）的员工。

3.2培训人数：本次培训共计（人数）名员工参加。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间：培训分为（几期），每期培训时间为（天数）天，具体日期如下：（培训日期）。

4.2培训地点：培训地点为（培训机构所在地或指定的培训场地）。

第五条培训费用

5.1培训费用构成：包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用、交通费用等。

5.2费用支付方式：甲方在合同签订后（时间内）向乙方支付总额的（百分比）作为预付款，剩余费用在培训结束后一次性支付。

5.3费用退还政策：如因甲方原因导致培训取消或延期，乙方应按照甲方实际支付的培训费用扣除已产生费用后，退还剩余费用。

第六条培训效果评估

6.1评估标准：培训效果评估标准包括（学习成果、应用能力、满意度等）。

6.2评估方法：采用（问卷调查、考试成绩、现场观察等）方式进行评估。

6.3评估反馈：乙方应在培训结束后（时间内）向甲方提供详细的培训效果评估报告，并提出改进建议。

第七条知识产权保护

7.1培训资料版权：乙方保证提供的培训资料版权合法，未经甲方同意，乙方不得以任何形式复制、传播或公开使用培训资料。

7.2培训课程专利：乙方保证培训课程不侵犯任何第三方的专利权。

7.3商标与商誉：乙方在提供培训服务过程中，不得使用与甲方商标、商誉相关的任何标识，以避免混淆。

第八条保密条款

8.1保密信息范围：本合同涉及的双方商业秘密、培训内容、员工个人信息等。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

8.3泄密责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条违约责任

9.1违约行为：包括但不限于未按约定时间支付培训费用、未按约定提供培训服务、违反保密条款等。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额和方式按照双方约定或依法确定。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条强制性规定

11.1法律法规：双方应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定，合法合规地履行合同义务。

11.2强制性标准：双方应遵守相关行业的强制性标准和技术规范。

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更：如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.3合同终止：合同终止后