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2024版企业业务外包人员协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:协议概述
1.1:协议类型
1.2:协议双方
1.3:协议有效期
第二条:外包人员职责
2.1:工作内容
2.2:工作标准
2.3:工作区域
第三条:外包人员的权益
3.1:薪资待遇
3.2:工作时间
3.3:休假制度
3.4:福利待遇
第四条:外包人员的管理
4.1:人员培训
4.2:绩效评估
4.3:纪律要求
第五条:保密协议
5.1:保密内容
5.2:保密期限
5.3:违约责任
第六条:知识产权
6.1:专利权
6.2:著作权
6.3:商标权
第七条:合同的变更和终止
7.1:变更条件
7.2:终止条件
7.3:合同终止后的权益处理
第八条:争议解决
8.1:解决方式
8.2:管辖法院
第九条:法律适用
9.1:适用法律
9.2:法律解释
第十条:合同的生效
10.1:签署程序
10.2:生效时间
第十一条:其他约定
11.1:通知与送达
11.2:合同附件
第十二条:违约责任
12.1:违约行为
12.2:违约责任
第十三条:赔偿责任
13.1:赔偿范围
13.2:赔偿方式
第十四条:附则
14.1:合同修改
14.2:合同解除
14.3:合同终止后的义务
第一部分:合同如下:
第一条:协议概述
1.1:协议类型
本协议为业务外包人员协议,由甲方(企业)与乙方(外包人员)签订。
1.2:协议双方
甲方(企业)名称:____________
营业执照号码:____________
地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
乙方(外包人员)姓名:____________
身份证号码:____________
联系方式:____________
1.3:协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
第二条:外包人员职责
2.1:工作内容
乙方在外包期间,应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作内容。具体工作内容如下:
(详细列出乙方的工作内容)
2.2:工作标准
乙方应按照甲方的要求,达到甲方设定的工作标准。具体工作标准如下:
(详细列出乙方的工作标准)
2.3:工作区域
乙方的工作区域为甲方指定的地点。具体工作区域如下:
(详细列出乙方的工作区域)
第三条:外包人员的权益
3.1:薪资待遇
乙方的薪资待遇为____元/月(或按完成工作量计算),每月____日为薪资发放日。
3.2:工作时间
乙方的每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
3.3:休假制度
乙方的休假制度按照甲方规定的作息时间执行。国家法定节假日按照国家规定放假。
3.4:福利待遇
乙方在合同期间,享有如下福利待遇:
(详细列出乙方的福利待遇)
第四条:外包人员的管理
4.1:人员培训
甲方有义务对乙方进行业务培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作。
4.2:绩效评估
甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
4.3:纪律要求
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,如有违反,甲方有权进行处罚。
第五条:保密协议
5.1:保密内容
乙方在合同期间和合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2:保密期限
乙方的保密期限为合同终止后____年。
5.3:违约责任
如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第六条:知识产权
6.1:专利权
乙方在合同期间所创造的专利成果,归甲方所有。
6.2:著作权
乙方在合同期间所创作的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,归甲方所有。
6.3:商标权
乙方在合同期间所使用的商标,归甲方所有。
第七条:合同的变更和终止
7.1:变更条件
合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
7.2:终止条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)合同有效期届满;
(3)一方违约,对方有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
7.3:合同终止后的权益处理
合同终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。乙方未支付的工资、奖金等,应一次性支付给乙方。乙方应归还甲方的办公设备、工作证等物品。
第八条:争议解决
8.1:解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2:管辖法院
本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。
第九条:法律适用
9.1:适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2:法律解释
本合同未尽事宜,按照中华人民共和国法律的规定执行。本合同的任何条款与法律相抵触的,该条款将按法律的规定予以解释,但不影响其他条款
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