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员工年薪协议6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

员工姓名：李四

职位：ABC科技有限公司副总经理

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

协议内容：

#一、年薪总额与支付方式

1.年薪总额：乙方李四的年薪总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000）。该年薪总额已包括所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的报酬。

2.支付方式：乙方李四的年薪将按月分12期支付，每期为人民币捌万叁仟叁佰叁拾叁元整（￥83,333）。具体支付时间为每月的第一个工作日，支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

-银行名称：中国工商银行股份有限公司北京展览路支行

-账户名称：李四

-账号：62220302080123456

#二、其他报酬与福利

1.奖金：乙方李四的奖金根据其工作表现和业绩确定，具体数额和发放时间将在每年年终由公司董事会决定。

2.津贴与补贴：乙方李四将享受公司规定的相应职位的津贴和补贴，具体数额和发放时间根据公司内部规定执行。

3.社会保险与公积金：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体数额和缴纳比例根据公司内部规定和法律法规执行。

#三、工作时间与假期

1.工作时间：乙方李四的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体工作时间根据公司内部规定执行。

2.假期：乙方李四将享受公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期，具体假期天数和申请流程根据公司内部规定执行。

#四、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方李四应对公司的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业限制：乙方李四在离职后一定年限内（具体年限由公司规定），不得从事与公司业务相关的竞争性工作，不得抢夺公司客户资源。

#五、违约责任与赔偿

1.甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方年薪，甲方应支付乙方相应的滞纳金，滞纳金比例为未支付金额的5%。同时，甲方应赔偿乙方因此造成的全部损失。

2.乙方违约责任：若乙方违反本协议中的任何约定，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。包括但不限于未支付的年薪、奖金、津贴、补贴等，以及因违约行为导致的额外损失。

#六、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本协议受中华人民共和国法律法规的管辖，因本协议产生的争议由中华人民共和国法院管辖。

#七、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.协议终止：本协议在以下情况下终止：一是双方协商一致解除本协议；二是乙方李四离职时自动终止本协议；三是甲方ABC科技有限公司解散或破产时自动终止本协议。协议终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

甲方（公司）签字或盖章：

法定代表人：张三（签字）

公司名称：ABC科技有限公司（盖章）

日期：2024年6月9日

乙方（员工）签字或盖章：

员工姓名：李四（签字）

日期：2024年6月9日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系人：人力资源部经理

联系电话：010#乙方（员工）：

员工姓名：张三

职位：技术部副经理

入职日期：2024年4月1日

联系电话：010#协议内容：

一、年薪总额与支付方式

1.年薪总额：乙方在本协议约定的服务年限内，年薪总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000）。该年薪总额包含基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、股票期权等全部报酬。

2.支付方式：乙方的基本工资按月支付，具体数额为人民币捌仟元整（￥8,000）。绩效工资、奖金、津贴、补贴等根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度支付。股票期权的具体行使方式和时间，依据公司相关规定执行。

二、服务年限与续约

1.服务年限：