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工程机械设备维修公司安全生产管理制度

一、总则

为加强工程机械设备维修公司的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。本制度适用于公司所有部门、车间及员工，以及在公司范围内从事工程机械设备维修、保养、检测等相关作业的外部单位和人员。

二、安全生产目标

1.杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在[X]‰以内。

2.减少一般事故，降低事故经济损失。

3.确保设备维修质量，设备维修后的故障率控制在[X]%以内，因维修质量导致的安全事故为零。

4.提高员工安全意识，安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

三、安全生产组织机构与职责

（一）安全生产领导小组

公司设立安全生产领导小组，作为安全生产的领导机构，全面负责公司的安全生产工作。

组长：由公司总经理担任，负责安全生产的全面领导工作，组织制定安全生产方针和目标，审批安全生产管理制度和重大安全措施，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

副组长：由分管安全工作的副总经理担任，协助组长开展安全生产工作，组织落实安全生产管理制度和安全措施，监督检查各部门安全生产工作执行情况，及时向组长汇报安全生产工作进展和存在的问题，组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作。

成员：由各部门负责人组成，负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产管理制度和安全措施，组织开展本部门的安全教育培训、安全检查和隐患排查治理工作，及时向安全生产领导小组汇报本部门安全生产工作情况和存在的问题，落实安全生产领导小组下达的安全生产工作任务。

（二）安全管理部门

公司设立安全管理部门，作为安全生产领导小组的日常办事机构，负责安全生产的综合监督管理工作。

部门职责：制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术措施计划，并监督执行；组织开展安全教育培训、安全检查和隐患排查治理工作；负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作；负责安全生产档案的管理工作；对公司的安全生产工作进行考核和评价，提出奖惩建议。

（三）各部门安全生产职责

维修部门：严格按照设备维修操作规程进行维修作业，确保维修质量和安全；负责维修设备的日常检查和维护保养工作，及时发现和处理设备故障和安全隐患；组织维修人员参加安全教育培训和技能考核，提高维修人员的安全意识和操作技能；负责维修作业现场的安全管理工作，设置警示标志和防护设施，确保作业现场安全有序。

技术部门：负责制定和审核设备维修工艺和技术方案，确保维修工艺和技术方案符合安全要求；参与设备故障和安全事故的分析和处理工作，提出技术改进措施和建议；负责安全技术的研究和推广应用工作，提高公司的安全生产技术水平。

采购部门：负责采购符合安全标准和质量要求的设备、配件和材料，建立供应商档案，对供应商的安全资质和产品质量进行审核和评价；负责采购设备、配件和材料的运输和储存管理工作，确保运输和储存过程安全。

仓库管理部门：负责设备、配件和材料的仓库管理工作，建立仓库管理制度，确保仓库物资的安全存储和发放；定期对仓库进行安全检查，及时发现和处理仓库安全隐患。

（四）安全生产管理人员职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，监督检查各部门安全生产工作执行情况。

组织开展安全教育培训、安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题和隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

负责安全生产事故的报告、应急救援和调查处理工作，协助有关部门做好事故善后处理工作。

建立和完善安全生产管理档案，如实记录安全生产工作开展情况和安全生产事故处理情况。

四、安全生产投入

公司设立安全生产专项经费，用于安全生产设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训，安全技术改造，安全隐患排查治理，应急救援演练等方面。安全生产专项经费应专款专用，不得挪作他用，并接受公司财务部门和安全管理部门的监督检查。

五、安全教育培训

1.新员工入职培训：新员工入职必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训。公司级安全教育培训不少于[X]小时，部门级安全教育培训不少于[X]小时，班组级安全教育培训不少于[X]小时。培训内容包括公司安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、消防安全知识、应急救援知识等。

2.日常安全教育培训：公司各部门应定期组织员工参加日常安全教育培训，每月不少于[X]小时。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、设备维护保养知识、事故案例分析等。

3.特种作业人员培训：从事特种作业的人员必须按照国家有关规定参加专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应定期参加复审培训，确保资格证书的有效性。

4.转岗、复工人员培训：员工转岗或停工超过