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2024版企业间借调劳动协议样例版A版
本合同目录一览
1.借调协议主体
1.1借调方
1.2接收方
2.借调人员
2.1借调人员的基本信息
2.2借调人员的职责与任务
3.借调期限
3.1借调开始日期
3.2借调结束日期
4.借调期间的工作安排
4.1借调人员的工作岗位
4.2借调人员的作息时间
4.3借调期间的培训与考核
5.借调人员的待遇
5.1借调期间的薪酬待遇
5.2借调期间的社会保险待遇
5.3借调期间的福利待遇
6.借调期间的风险与责任
6.1借调期间的工作风险
6.2借调期间的责任归属
7.借调结束后的安排
7.1借调结束后的returning程序
7.2借调结束后的评价与反馈
8.合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决的方式与程序
10.保密条款
10.1保密信息的定义与范围
10.2保密责任的履行与期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决的方式与程序
12.合同的签订与生效
12.1合同签订的条件与程序
12.2合同的生效时间与条件
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款的效力与执行
14.合同的终止与解除
14.1合同终止的条件与程序
14.2合同解除的条件与程序
第一部分:合同如下:
第一条借调协议主体
(1)企业名称:_______
(2)注册地址:_______
(3)法定代表人:_______
(4)联系电话:_______
(5)电子邮箱:_______
(1)企业名称:_______
(2)注册地址:_______
(3)法定代表人:_______
(4)联系电话:_______
(5)电子邮箱:_______
第二条借调人员
2.1借调人员的基本信息如下:
(1)姓名:_______
(2)性别:_______
(3)出生日期:_______
(4)身份证号码:_______
(5)工作岗位:_______
(6)职级:_______
(7)专业技能:_______
2.2借调人员的职责与任务:
(1)借调人员应遵守接收方的各项规章制度,服从其工作安排和管理。
(2)借调人员应按照借调方的要求,完成其在借调期间的工作任务。
(3)借调人员应积极参加接收方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第三条借调期限
3.1借调开始日期:_______
3.2借调结束日期:_______
第四条借调期间的工作安排
4.1借调人员的工作岗位:_______
4.2借调人员的作息时间:_______
4.3借调期间的培训与考核:
(1)接收方应根据借调人员的实际情况,安排相应的培训。
(2)借调期间,借调人员的考核由接收方负责,借调方提供协助。
第五条借调人员的待遇
5.1借调期间的薪酬待遇:
(1)借调人员的基本工资为_______元/月。
(2)借调人员的奖金、津贴等按照接收方的规定执行。
5.2借调期间的社会保险待遇:
(1)借调期间,借调人员的社会保险由借调方负责缴纳。
(2)借调人员转移社会保险关系的事宜,由借调方与接收方协商解决。
5.3借调期间的福利待遇:
(1)借调人员享有接收方规定的假期待遇。
(2)借调人员享有接收方提供的其他福利待遇。
第六条借调期间的风险与责任
6.1借调期间的工作风险:
(1)借调人员在工作中发生的人身伤害、意外事故等,由借调方承担责任。
(2)借调人员因工作原因给接收方造成的损失,由借调方承担责任。
6.2借调期间的责任归属:
(1)借调人员在工作中产生的工作成果,归接收方所有。
(2)借调人员因违反规定给借调方造成的损失,由借调人员承担责任。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序:
(1)合同变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。
(2)合同变更自签署变更协议之日起生效。
8.2合同解除的条件与程序:
(1)合同解除需经双方协商一致,并书面签署解除协议。
(2)合同解除自签署解除协议之日起生效。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任:
(1)一方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
(2)一方未履行合同义务,另一方有权要求履行,并有权要求违约方支付违约金。
9.2争议解决的方式与程序:
(1)双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条保密条款
10.1保密信息的定义与范围:
(1)保密信息是指在合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。
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