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招聘专员调查问卷

此次问卷目的在于将大家在日常招聘高校毕业生中常见的问题进行汇总，找出共同点，

并在总结后与大家共同分享，以便提高招聘工作的各项指标。

答题说明：下列问题请逐条陈述，如1、2、3、等。

姓名：单位：

1、请你列举出在本单位工作的员工（专科以上学历，后同）所具备的特征五点（如诚实、

执行力强等），并针对你所列举的特征给出你在招聘面试过程中可能问到的问题。

2、请列举出你认为员工留在南山的原因3点，并进行简单的描述，可以本单位中某员工

举例说明。

3、在招聘高校毕业生时，你是否会常用某些工具或方法，这些方法在使用你认为是否有

需要改进的地方？（工具如16PF、大五人格等）另外将需要改进的地方个别举例详细说明。

4、在招聘面试中，你常问的问题有哪些？此类问题旨在帮助你了解什么信息，这些问题

的有效性如何？

5、在以往的招聘过程中，你认为南山最吸引员工的闪光点是什么？

6、在招聘员工过程中，你认为是否需要向员工进行较为详细的薪酬的说明，请说明你的

理由。

7、在进行较为集中的校园招聘时是否需要进行专业的宣讲会，需要准备的哪些方面的内

容？（如PPT、宣传彩页等）

8、你认为职业生涯规划对员工的作用如何，作为南山集团一员应该从哪些方面对员工的

职业生涯进行引导？