《事业单位聘用合同（范本）》8篇.docx

《事业单位聘用合同（范本）》8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守事业单位规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.按时完成甲方交给的任务，保证工作质量。

3.服从甲方的领导和管理，遵守甲方的规章制度和规定。

4.热爱本职工作，积极钻研业务，提高业务水平。

5.乙方应在甲方的安排下，积极学习新知识、新技能，提高自身素质。

三、工资待遇及保险福利

（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。甲方可根据实际情况调整工资标准。

（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

（三）乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇。甲方可根据实际情况制定和调整福利待遇政策。

四、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后应签订补充协议，明确变更的内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反事业单位规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资或者提供工作条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

五、违约责任及赔偿责任

（一）甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金[具体金额]，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

（二）乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付违约金[具体金额]，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。

（二）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方档案。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：[单位公章]

日期：[具体日期]

乙方（签字）：[个人签名]

日期：[具体日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本聘用合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

1.甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相应岗位职责。

2.乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，达到规定的工作标准。

3.乙方须严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的规章制度和岗位纪律，维护甲方的声誉和利益。

三、工作条件和岗位待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、通讯工具等。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供相应的岗位待遇，包括工资、奖金、津贴、补贴等。具体待遇标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方在聘用期间，享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方所在地相关规定执行。

四、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的内容。变更后的合同文本应作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本聘用合同。解除合同的决定应当以书面形式作出，并送达对方。

3.乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本聘用合同。

4.乙方在聘用期间，如有患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本聘用合同。但如甲方选择继续履行合同，应适当调整乙方的工作岗位。

5.乙方在聘用期间，如有公派出国学习、考察或参加培训等事宜，应事先征得甲方同意，并遵守相关法律法规和甲方规定。如因个人原因影响工作或逾期未归，甲方有权解除本聘用合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本聘用合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律