厨房清洁工岗2024年度劳动协议版.docx

厨房清洁工岗2024年度劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：指X餐饮管理有限公司

1.2乙方：指签订本合同的厨房清洁工

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1乙方负责甲方厨房的日常清洁工作，包括但不限于清洗餐具、厨具、厨房地面、墙面、天花板等。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作5天，工作时间分别为早上7点至下午5点。

第五条工资待遇

5.1乙方工资为每月人民币X元。

5.2乙方加班工资按照我国相关法律法规规定支付。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁服、手套、口罩等。

第八条休息休假

8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

8.2乙方请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。

第九条违约责任

9.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。

9.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更、解除和终止

11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

第十二条保密条款

12.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第十三条法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条其他约定

14.1双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿签订。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方：指X餐饮管理有限公司，是一家依照中国法律设立，具有独立法人资格的企业。

1.2乙方：指签订本合同的厨房清洁工，乙方必须是年满18周岁的完全民事行为能力人。

第二条合同期限

2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

2.2合同期满后，如乙方愿意继续工作，甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司的实际情况决定是否续签。

第三条工作内容

3.1乙方负责甲方厨房的日常清洁工作，包括但不限于清洗餐具、厨具、厨房地面、墙面、天花板等。

3.2乙方应按照甲方的清洁流程和标准进行工作，确保厨房卫生符合国家食品安全标准。

3.3乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，不得无故拖延。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作5天，工作时间分别为早上7点至下午5点，如需加班，应提前通知甲方，并按照我国相关法律法规支付加班工资。

4.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照我国相关法律法规支付加班工资或者给予调休。

第五条工资待遇

5.1乙方工资为每月人民币X元，甲方每月10日前按时支付乙方工资。

5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定支付。

5.3乙方工资根据乙方的工作表现和公司的经营状况，甲方有权进行调整，但应提前通知乙方。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供真实、有效的身份证明和社保资料，以便甲方为其办理社会保险。

6.3乙方在合同期间内发生的医疗费用，按照我国医疗保险的有关规定报销。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁服、手套、口罩等。

7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。

7.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照我国相关法律法规承担相应的责任。

第八条休息休假

8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。

8.2乙方请假应提前向甲方申请，并经甲方批准。请假期间，乙方的工资按甲方规定执行。

8.3乙方因病请假，应提供医院出具的病假证明，甲方应按国家规定支付病假工资。

第九条违约责任

9.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。

9.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。

9.3如甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。

第十一条