黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版).docx

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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版)

第I部分单选题(50题)

1.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

A:无人监督时,依然按道德要求做事

B:无论取得多大成就都应谦虚谨慎

C:耐心细致地做好每一件事情

D:培养独立人格

答案:A

2.从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在近期的()年内所采取的战略决策。

A:1~2

B:3~5

C:4~5

D:1~3

答案:B

3.在培训文化发展的(),培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者。

A:发展阶段

B:萌芽阶段

C:确立阶段

D:成熟阶段

答案:A

4.当成员企业处于成长的发展阶段,与集团的资源呈高度相关性,且属于集团战略发展的核心地位的情况下,集团应选择()的管理模式

A:财务管控型

B:战略管控型

C:战略管理型

D:运营管控型

答案:D

5.(2016年11月)企业集团总部部门定位的方法不包括()。

A:责任权限定位法

B:要素评价法

C:要素比较法

D:比较参照法

答案:C

6.()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A:廉价型竞争策

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