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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.（）属于马斯洛需要层次模型中的高级需要。

A:自尊的需要

B:安全需要

C:社会的需要

D:生理需要

答案：A

2.在确定职业生涯发展目标时，（）应用为重点考虑因素。

A:知识与经验

B:个性

C:能力

D:思想道德

答案：B

3.焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是()。

A:成果型协商

B:合作型协商

C:竞争型协商

D:分配型协商

答案：C

4.相对控股是指母公司对子公司（）。

A:持股未达50%

B:持股比例为1／3～1／2

C:持有少量股份

D:持股少于100%

答案：B

5.可以选择外部人员的内部晋升制是（）。

A:破格晋升

B:公开竞争型晋升

C:常规晋升

D:封闭型晋升

答案：B

6.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。

A:四个方面指标之间的驱动关系并不严格

B:要体现不同的岗位的特点

C:可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计

D:四个方面指标都是必需的

答案：D

7.关于招聘过程中的背景调查，说法错误的是（）。

A:要评估调查材料的可靠程度

B:只