黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库（精选题）.docxVIP

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黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的评估。

A:绩效管理制度

B:绩效管理体系

C:绩效考评指标体系

D:考评全面全过程

答案：D

2.可以选择外部人员的内部晋升制是（）。

A:常规晋升

B:公开竞争型晋升

C:破格晋升

D:封闭型晋升

答案：B

3.(2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。

A:持续发展型模式

B:咨询型模式

C:系统型模式

D:阿什里德模式

答案：D

4.(2017年11月)()不是战略性绩效管理工具。

A:平衡计分卡

B:EVA

C:目标管理法

D:关键绩效指标法

答案：B

5.以绩效为基础的计酬方法3P不包括（）。

A:岗位

B:绩效

C:薪酬

D:报酬

答案：C

6.作为职业道德规范的“诚信，其特征是（）。

A:通识性、智慧性、止损性、资质性

B:知识性、智慧性、破损性、资质性

C:通识性、合约性、平等性、资源性

D:知识性、益智性、对等性、资本性

答案：A

7.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:建设

B: