黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【含答案】.docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【含答案】.docx

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黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【含答案】

第I部分单选题(50题)

1.关于沙盘推演法的特点,下列说法错误的是()

A:场景可以激发被试者的兴趣

B:直观展示被试者的真实水平

C:对评分者的要求很高

D:能使被试者获得身监其境的体验

答案:C

2.指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是()。

A:既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素

B:都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型

C:都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成

D:结构形式相同

答案:A

3.下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。

A:让保安去看一下

B:看看是谁在加班工作

C:过去查看一下是否有人忘记关灯

D:想可能有人在加班,不会有什么事

答案:A

4.职工()以上的企、事业单位可以设专职工会主席。

A:50人

B:30人

C:500人

D:200人

答案:D

5.经常性的个性才是一个人的个性特征,这是指个性的()

A:一致性

B:独特性

C:稳定性

D:特征性

答案:C

6.在考评实践中,使用最为广泛的是(

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