黑龙江省牡丹江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(培优B卷).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省牡丹江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(培优B卷).docx

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黑龙江省牡丹江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(培优B卷)

第I部分单选题(50题)

1.在培训成果转化的(),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时,才能使培训成果有效迁移。

A:第三个层面

B:第二个层面

C:第一个层面

D:第四个层面

答案:C

2.()不属于学习型组织的特征。

A:愿景驱动的组织

B:集权管理的高耸型组织

C:组织的边界被重新界定

D:组织由多个创造型团队组成

答案:B

3.有同事传话,说公司有位副总有事找你,你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没说”,你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系,此时你的感受是()。

A:很紧张

B:可能有不好的事情发生

C:领导叫去就去呗

D:有些茫然

答案:D

4.EAP起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的()问题。

A:离婚

B:家庭暴力

C:酗酒

D:心情抑郁

答案:C

5.绩效管理系统的运作方式是()

A:横向分解和纵向分工

B:横向分工和分解

C:纵向分工和分解

D:模向分工和纵向分解

答案:D

6.多数心理测试依据常模来解释分数,这有助于()的标准化。

A:题目

B:施

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