黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（名校卷）.docxVIP

专业精品黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。

A:技能培训

B:专业培训

C:业务培训

D:理论培训

答案：D

2.在绩效管理中，一般以（）为主。

A:下级考评

B:同级考评

C:外部考评

D:上级考评

答案：D

3.(2018年11月)（）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。

A:自助

B:脱岗

C:外部

D:离岗

答案：C

4.(2017年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:单位集体合同

B:基层集体合同

C:地区集体合同

D:行业集体合同

答案：B

5.直接形式的薪酬不包括()

A:绩效工资

B:基本工资

C:额外津贴

D:年终分红

答案：C

6.工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，应坚持()原则。

A:两交叉

B:两高于

C:两低于

D:两平行

答案：C

7.薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

A:0.75

B:0.5

C:0.9

D:0.25

答案：D

8.(2018年11月)负责考