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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬，分别是（）。

A:地租、利润、工资、利息

B:地租、工资、利息、利润

C:地租、利息、工资、利润

D:地租、利息、利润、工资

答案：B

2.同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

A:惯性思维

B:团体思维

C:发散思维

D:逆向思维

答案：B

3.(2017年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:基层集体合同

B:单位集体合同

C:行业集体合同

D:地区集体合同

答案：A

4.(2017年11月)（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:快、精、准

B:快、准、全

C:全、准、精

D:慢、全、精

答案：B

5.(2017年5月)常用于管理培训的现场培训方法是（）

A:工作指导法

B:特别任务法

C:个别指导法

D:工作轮换法

答案：B

6.(2015年5月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A:计件单价

B:劳动定额

C:工作等级

D: