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- 2024-11-29 发布于河南
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专业精品黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及答案【精选题】
第I部分单选题(50题)
1.绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的()功能。
A:战略导向
B:进度控制
C:人员激励
D:过程监测
答案:A
2.企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是()。
A:家族式+市场式
B:发展式+市场式
C:官僚式+发展式
D:官僚式+市场式
答案:B
3.公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是()。
A:公司各级领导亲自参与监督
B:对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
C:大幅度提高迟到早退者的处罚金额
D:统一使用指纹报到器
答案:D
4.(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。
A:S模式
B:WH模式
C:WX模式
D:G模式
答案:D
5.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。
A:以纯粹的基础知识为主
B:培训计划更多地考虑了个人的需要
C:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间
D:培训与组织目标无关联
答案:B
6.国际劳工公约的同酬公约规定禁止()歧视的原则。
A:年龄
B:地域
C:种
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