黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库参考答案.docxVIP

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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库参考答案.docx

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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库参考答案

第I部分单选题(50题)

1.市场份额属于平衡计分卡的()方面。

A:财务

B:客户

C:内部流程

D:学习和成长

答案:B

2.()体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

B:将定性指标引进入到绩效评价体系之中

C:评价指标中既有本年度的考核指标,又有未来3~5年的考核指标

D:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

答案:A

3.(2016年11月)()不能作为确定经营者年薪的单一指标。

A:企业净利润

B:企业规模绝对水平

C:市场薪酬水平

D:企业规模类型系数

答案:C

4.(2015年11月)一般而言,()是公司的执行机构。

A:监理会

B:经理班子

C:董事会

D:股东大会

答案:B

5.如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则()。

A:员工应该涨工资,且涨幅较小

B:员工应该小幅地降低工资

C:员工应该涨工资,且涨幅较大

D:员工工资应该维持现状

答案:C

6.()不受意识主体的支配。

A:幻想型想象

B:再造型想象

C:

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