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黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库汇总

第I部分单选题（50题）

1.()是指每个管理者所直接领导的人员数量。

A:责任链

B:控制幅度

C:员工人数

D:管理层级

答案：B

2.培训成果转化的四个层面中，（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。

A:第一层面

B:第三层面

C:第四层面

D:第二层面

答案：A

3.()是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议诉讼

B:劳动争议协商

C:劳动争议调解

D:劳动争议仲裁

答案：A

4.在非典型肺炎传播期间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（）。

A:从众型

B:直线型

C:权威型

D:自我中心型

答案：A

5.员工因任务不明而产生的压力属于（）压力来源。

A:工作条件

B:企业文化

C:角色模糊

D:角色冲突

答案：C

6.福利的（）容易让员工低估企业的人工成本。

A:潜在性

B:稳定性

C:合法性

D:延迟性

答案：A

7.在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。

A:信度

B:效度

C:标准化

D:常模

答案：D

8.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。