黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及参考答案（最新）.docxVIP

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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及参考答案（最新）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年5月)构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）

A:随机抽取员工

B:抽取绩效优秀员工

C:抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D:抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

答案：A

2.在沙盘推演测试法的操作过程中，被试者熟悉游戏规则一般不超过（）。

A:10分钟

B:60分钟

C:5分钟

D:30分钟

答案：B

3.员工持股计划属于（）制度。

A:员工福利保险

B:短期激励工资

C:基本工资

D:长期激励工资

答案：D

4.当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。

A:按利润的一定比重分享

B:有保障工资的部分利润分享

C:年终或年中一次性分红

D:无保障工资的纯利润分享

答案：D

5.符合文明礼貌具体要求的是（）

A:主动向顾客介绍情况，当好参谋

B:从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺

C:饰品华丽，以招徕顾客

D:市场经济条件下，做生意要讨价还价

答案：A

6.绩效管理系统不包括（）。

A:监督管理体系

B:绩效指标体系

C:结果反馈体系

D:考评运作体系

答案