黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全必考题.docxVIP

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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全必考题.docx

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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全必考题

第I部分单选题(50题)

1.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍()。

A:专家人数

B:是否匿名评议

C:是否有主持人

D:是否需达成统一意见

答案:B

2.头脑风暴法的会议通常限定的时间是()。

A:5分钟一10分钟

B:30分—60分钟

C:10分钟一20分钟

D:60分钟—90分钟

答案:B

3.关键绩效指标设计的相关性原则是指()

A:指标与职责相关

B:指标与胜任特征相关

C:指标与战略相关

D:指标之间具有相关性

答案:C

4.绩效管理系统总体评估的内容不包括对()的评估。

A:绩效考评指标体系

B:绩效考评主体

C:绩效管理体系

D:管理制度

答案:B

5.一般而言,股票期权的主要对象是()。

A:科技开发人员

B:公司经理

C:所有员工

D:决策层成员

答案:B

6.员工绩效考核一般程序的最后一步是()。

A:核算考核结果

B:制定绩效改进计划

C:绩效申诉

D:绩效反馈面谈

答案:B

7.《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。

A:五年

B:两年

C:三年

D:一年

答案:B

8.(

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