精编河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品（巩固）.docxVIP

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精编河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品（巩固）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:组织

B:社会

C:团队

D:个人

答案：B

2.采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

A:控制策略

B:吸引策略

C:投资策略

D:参与策略

答案：B

3.(2015年5月)从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

A:短期战术性操作和员工

B:员工与长期发展战略

C:作业程序和短期战术性操作

D:长期发展战略与作业程序

答案：C

4.(2015年11月)培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。

A:调节能力

B:传递能力

C:认知能力

D:预警能力

答案：A

5.“执行力”适合用（）的方式来进行考核。

A:下级考评

B:同级考评

C:上级考评

D:自我考评

答案：C

6.()属于职业兴趣测试

A:DAT

B:SDS

C:RIT

D:COPS

答案：D

7.关于胜任特征下列说法错误的是（.）。

A:能确保完成任务或达成目标

B:仅仅限于个体或岗位层次

C:是潜在的、深层次的

D