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精编河北省邢台市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版（精练）

第I部分单选题（50题）

1.()是员工流动最准确的预报器。

A:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

B:员工工作满意度

C:员工流动行为倾向

D:员工对企业外其他工作机会的预期和评价

答案：C

2.(2016年5月)（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:簇型

B:盒型

C:层级式

D:锚型

答案：D

3.经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）

A:特征性

B:独特性

C:一致性

D:稳定性

答案：D

4.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。

A:培训计划更多地考虑了个人的需要

B:以纯粹的基础知识为主

C:培训与组织目标无关联

D:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间

答案：A

5.职业锚是指（）。

A:员工的价值观

B:员工的个人兴趣

C:职业定位

D:门前岗位

答案：C

6.(2015年11月)（）属于WAI。

A:利润率

B:客户满意度

C:学习能力

D:责任心

答案：D

7.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（）。

A:特征性

B:稳定性

C:—致性

D:独特性