精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(考点提分).docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于河南
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精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(考点提分).docx

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精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(考点提分)

第I部分单选题(50题)

1.(2016年11月)自然流出不包括()。

A:主动辞职

B:伤残后离职

C:退休

D:意外死亡

答案:A

2.(2015年11月)()不属于向上晋升的发展路径。

A:网状职业生涯路径

B:横向职业路径

C:传统职业生涯路径

D:双重职业路径

答案:B

3.评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价

A:明确性

B:能力性

C:激励性

D:安全性

答案:D

4.(2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。

A:财务

B:内部流程

C:客户

D:学习和成长

答案:D

5.()属于外部激励的非物质报酬因素。

A:自我实现

B:福利待遇

C:工作丰富化

D:荣誉

答案:D

6.()思维障碍对解决老问题并没有什么影响。

A:直线型

B:自我中心型

C:习惯型

D:权威型

答案:C

7.指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是()。

A:都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成

B:都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型

C:既可以是概念相对单

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