精编河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(综合题).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.02千字
  • 约 27页
  • 2024-11-30 发布于河南
  • 举报

精编河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(综合题).docx

专业精品河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

精编河北省秦皇岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(综合题)

第I部分单选题(50题)

1.下列关于一个企业最佳培训模式的说法,错误的是()。

A:不同组织的培训方法也不同

B:强调质化目标的重要性

C:确保有效评价系统的循环运行

D:应具备传统培训模式中的核心因素

答案:B

2.下列不属于我国工会职能的是()。

A:决策职能

B:建设职能

C:教育职能

D:参与职能

答案:A

3.绩效管理系统总体评估的内容不包括对()的评估。

A:绩效考评主体

B:绩效管理体系

C:管理制度

D:绩效考评指标体系

答案:A

4.在计算经营者的效益年薪时。()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

A:Y

B:WX

C:G

D:S

答案:C

5.(2015年11月)在沙盘推演测试法的操作过程中,被试者熟悉游戏规则一般不超过()。

A:60分钟

B:30分钟

C:5分钟

D:10分钟

答案:A

6.(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()

A:培训中的人

B:企业培训制度

C:培训信息反馈

D:培训评估体系

答案:A

7.工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档