精编河南省平顶山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案（综合题）.docxVIP

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精编河南省平顶山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.促进同事支持的方法不包括（）。

A:培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化

B:培训教师向受训者进行培训知识的转换

C:培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员

D:在受训者之间建立联系网络

答案：B

2.绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（）功能。

A:进度控制

B:人员激励

C:战略导向

D:过程监测

答案：C

3.有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”，你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受是（）。

A:有些茫然

B:很紧张

C:可能有不好的事情发生

D:领导叫去就去呗

答案：A

4.道德与法律相比较，二者的区别是（）

A:道德的适用范围小

B:道德依附于法律

C:道德不如法律的作用力强

D:道德比法律产生得早

答案：D

5.(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的转化越有利。

A:第三层面

B:第一层面

C:第四层面

D:第二层面

答案：B

6.