精编河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库附参考答案（研优卷）.docxVIP

专业精品河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库附参考答案（研优卷）

第I部分单选题（50题）

1.战略性绩效管理设计的最终目的是（）。

A:确保组织的使命能够有效实现

B:确保组织EVA能够有效实现

C:确保组织战略目标能够有效实现

D:确保组织的愿景能够有效实现

答案：C

2.（）属于特殊能力测试

A:cops

B:SDS

C:DAT

D:RIT

答案：C

3.(2017年11月)()是建立员工培训与开发体系的“纲”。

A:工作分析

B:人力资源规划

C:薪酬管理

D:绩效管理

答案：B

4.企业级的绩效考核周期一般为（）。

A:季度考评

B:月度考评

C:每日考评

D:年度考评与半年度考评

答案：D

5.(2015年5月)（）不属于学习型组织的特征。

A:集权管理的高耸型组织

B:组织由多个创造型团队组成

C:愿景驱动的组织

D:组织的边界被重新界定

答案：A

6.（）认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

A:交易成本理论

B:行为角色理论

C:人力资源理论

D:资源基础理论

答案：A

7.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15