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精编海口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版汇总

第I部分单选题（50题）

1.()理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A:工资效益

B:岗位竞争

C:保留工资

D:劳动力成本

答案：A

2.(2015年5月)（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A:重大劳动卫生事故

B:重大劳动安全卫生事故

C:重大劳动争议

D:劳资冲突

答案：D

3.()属于外部激励。

A:工作挑战性

B:自我实现

C:参与感

D:福利待遇

答案：D

4.关于职业化，正确的说法是（）。

A:职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

B:职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

C:职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

D:职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

答案：C

5.属于组织结构与气候的压力源的是（）

A:角色冲突

B:任务欠载

C:组织中的人际关系

D:缺乏参与决策

答案：D

6.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。

A:15

B:5

C:10