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精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【最新】

第I部分单选题（50题）

1.按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。

A:元胜任特征

B:通用性胜任特征

C:概念性胜任特征

D:基础性胜任特征

答案：D

2.运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。

A:绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节

B:企业的战略目标能够层层分解

C:企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

D:平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系

答案：A

3.（）的企业适合采取防御型战略。

A:所处行业发展良好，自身实力较强

B:所处行业发展良好，自身实力较弱

C:所处行业发展衰退，自身实力较弱

D:所处行业发展衰退，自身实力较强

答案：C

4.采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配

A:发展式+市场式

B:官僚式+家族式

C:家族式+市场式

D:家族式+发展式

答案：C

5.在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。

A:形成多个自主管理团队

B:组织由愿景驱动

C:组织是自主管理的扁平型结构

D:组织要不断学习

答案：C

6.(20