精编河南省焦作市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（实用）.docxVIP

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精编河南省焦作市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库附参考答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。

A:促进

B:引导

C:统领

D:支撑

答案：C

2.()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

A:双重

B:传统

C:网状

D:横向

答案：C

3.(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()

A:胜任特征是岗位的基本要求

B:胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

C:胜任特征必须是可衡量和比较的

D:胜任特征是潜在的.深层次的特征

答案：A

4.下列分析列举型技法中，通过分析缺点确定发明目的的是（）。

A:成对列举法

B:希望点列举法

C:特性列举法

D:缺点列举法

答案：D

5.企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（）。

A:群体批次分析

B:员工满意度分析

C:员工流动后果分析

D:成本收益分析

答案：A

6.关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。

A:立即排除法的可靠性更高

B:轮流比较法耗时长、成本高

C:立即排除法被大多数企业