精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全（真题汇编）.docxVIP

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精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全（真题汇编）

第I部分单选题（50题）

1.以下各项不属于计时工资制形式的是（）

A:月工资制

B:小时工资制

C:日工资制

D:提成工资制

答案：D

2.对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（）。

A:身高170cm以上

B:视觉灵敏度

C:手眼足协调

D:颜色辨别能力

答案：A

3.当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（）。

A:先努力做，实在不行再想办法

B:说明理由，委婉拒绝?

C:能耐着性子做下去

D:能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣

答案：D

4.下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（）。

A:讲授法

B:专题讲座法??

C:案例分析法

D:研讨法

答案：B

5.在管理人员教程中，二级的对象是（）。

A:负责核心流程或多项职能的管理人员

B:管理业务或项目并对其业绩全权负责者

C:具有较高潜力的初级管理能力

D:具有管理潜能的员工

答案：A

6.关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）。

A:金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

B:遵纪守法与职业道德要求有一致性?

C:法律是由人执行的，执行时不能