精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（最新）.docxVIP

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精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（最新）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)一般而言，（）是公司的执行机构。

A:股东大会

B:监理会

C:经理班子

D:董事会

答案：C

2.（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

A:一般系统理论

B:人力资源理论

C:资源基础理论

D:交易成本理论

答案：C

3.(2018年5月)多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。

A:10

B:8

C:5

D:3

答案：C

4.绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A:人员调配

B:薪酬分配

C:培训开发

D:工作分析

答案：D

5.()最适合大型跨国公司。

A:横向结合型企业集团

B:企业系列企业集团

C:控股系列企业集团

D:区域系列企业集团

答案：C

6.职业责任的特点是（）

A:非强制性

B:非物质利益相关性

C:人为性

D:明确的规定性

答案：D

7.（）适合于对产品不断完善、改进。

A:二元坐标法

B:焦点法

C:形态分析法

D:主体附加法

答案：D

8.劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关