精编河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【典型题】.docxVIP

专业精品河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河北省石家庄市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【典型题】

第I部分单选题（50题）

1.效率合约曲线中，效率合约是指（）。

A:工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点

B:雇主的无差异曲线和工会的等利润曲线相交的点

C:工会的无差异曲线

D:雇主的等利润曲线

答案：A

2.若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A:机会均等原则

B:发展创新原则

C:全面评价原则

D:协作进行原则

答案：D

3.（）模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。

A:Y

B:G

C:WX

D:N

答案：D

4.集团总部组织结构设计的原则不包括（）。

A:战略导向原则

B:财务集中核算原则

C:基于母子公司体制原则

D:流程质量原则

答案：B

5.某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（）。

A:人力资本的价值计量

B:人力资本的获得与配置

C:人力资本投资

D:人力资本战略管理

答案：A

6.企业文化的内核是()

A:制度文化

B:生产文化

C:精神文化

D:物质文化

答案：C

7.(2016年5月)由组织、员工个人、上级和家庭