精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【黄金题型】.docxVIP

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精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【黄金题型】

第I部分单选题（50题）

1.()属于人力资本的无形支出。

A:学习导致的厌烦

B:教育费用

C:保健支出

D:机会成本

答案：D

2.()企业文化更强调人际关系。

A:市场式

B:家族式

C:官僚式

D:发展式

答案：B

3.(2015年5月)企业NNI考评是由（）通过否决考评进行的。

A:绩效管理委员会

B:部门领导

C:人力资源部

D:绩效管理日常小组

答案：A

4.专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A:现代人力资源管理高级阶段

B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

C:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

D:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

答案：D

5.(2016年11月)“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的（）。

A:系统原理

B:核心原理

C:协作制衡原理

D:能级原理

答案：B

6.(2017年11月)期望理论中动机的决定因素不包括()。

A:期望

B:工具

C:公平

D:效价

答案：C

7.在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

A:2