精编河北省邢台市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【预热题】.docxVIP

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精编河北省邢台市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【预热题】

第I部分单选题（50题）

1.以下不属于战略管理的五个重要过程的是(）。

A:建立企业使命、愿景、价值观、长期目标

B:对企业所处的内外部环境进行分析

C:战略执行与跟踪

D:设计平衡计分卡

答案：D

2.战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。

A:了解并尽可能满足员工需求的带头人

B:企业员工培训与技能开发的推动者

C:企业经营战略的合作伙伴

D:构建人力资源各项管理基础工作的专家

答案：C

3.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A:0.2

B:0.1

C:0.05

D:0.15

答案：B

4.“江山易改,本性难移”,这是指个性的()

A:特征性

B:稳定性

C:一致性

D:独特性

答案：B

5.以顾客为核心的薪酬策略（）

A:强调少用人、多办事

B:鼓励降低成本、提高生产率

C:鼓励员工大胆创新

D:按顾客满意度支付员工工资

答案：D

6.（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A:绩效管理系统总体评估

B:绩效分析

C:绩