精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库及参考答案（巩固）.docxVIP

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精编河南省洛阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库及参考答案（巩固）

第I部分单选题（50题）

1.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A:员工流动后果分析

B:工作绩效评价

C:员工工作的满意度

D:员工能力评估

答案：C

2.下列不属于战略导向培训配套体系的是()。

A:战略导向的后勤支撑体系

B:战略导向的培训制度体系

C:战略导向的企业文化体系

D:战略导向的培训开发体系

答案：D

3.(2015年11月)（）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。

A:锚型

B:盒型

C:层级式

D:簇型

答案：B

4.企业集团经营管理的真正权力中心是（）。

A:监事会

B:经理班子

C:董事会

D:股东大会

答案：C

5.具有全职性、长期性特点的团队类型是（）

A:流程团队

B:项目团队

C:平行团队

D:技术团队

答案：A

6.(2016年11月)个性的基本特征不包括（）。

A:变化性

B:稳定性

C:一致性

D:独特性

答案：A

7.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）

A:能使被试者获得身监其境的体验

B:场景可以激发被试者的兴趣

C:对评分者的要求很高

D:直观展示被试者的