精编广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库AB卷.docxVIP

专业精品广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库AB卷

第I部分单选题（50题）

1.()的企业大学对外是利润中心。

A:指导型组织模式

B:战略联合型组织模式

C:合作型组织模式

D:独立型组织模式

答案：D

2.社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

A:社会性

B:客观性

C:历史性

D:主观性

答案：D

3.和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的（）。

A:合法目标

B:效率目标

C:合理目标

D:公平目标

答案：B

4.新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）。

A:权威型思维障碍

B:麻木型思维障碍

C:习惯型思维障碍

D:书本型思维障碍

答案：A

5.(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（）。

A:人力资源部

B:领导班子成员

C:财务部

D:战略规划部

答案：B

6.平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（）级的平衡计分卡。

A:班组

B:岗位

C:部门

D:企业

答案：D

7.关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）。

A:明确性原则

B:可达成原则

C:可塑性原则

D:相关性原则

答案：B

8.交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

A:压力源存在

B:个人面对的决策频率较大

C:个人不能对压力源进行有效应对

D:工作的时间延长

答案：C

9.每天上完班之后，你一般的感受是（）。

A:十分劳累

B:虽然忙，但还满意

C:乏味而沮丧

D:稍感劳累，但可以承受

答案：D

10.COPS属于（）。

A:职业人格测试

B:职业能力测试

C:学业成就测试

D:职业兴趣测试

答案：D

11.在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。

A:教育培训

B:问题诊断

C:咨询辅导

D:方案设计

答案：C

12.（）不属于影响企业组织结构的内部因素。

A:股权拥有

B:市场竞争

C:共同投资

D:经营范围

答案：B

13.(2017年5月)通常是企业组织变革的推动者。

A:中级管理知识型人才

B:高级技术知识型人才

C:高级管理知识型人才

D:中级技术知识型人才

答案：C

14.按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

A:晋升的岗位

B:晋升的选择范围

C:晋升的规范性

D:晋升幅度

答案：B

15.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。

A:创新

B:创新能力

C:创造

D:独创

答案：C

16.股票期权的强制持有期一般为()。

A:1～2年

B:5～10年

C:2～3年

D:3～5年

答案：D

17.关于“节约”，正确的说法是（）。

A:“节约”是企业创新的重要驱动力量

B:“节约”的核心目标是减少碳排量

C:“节约”的要求应因人而异、因时而异

D:“节约”往往导致产品质次价低

答案：A

18.(2016年5月)（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。

A:运营管控型

B:财务管控型

C:业务管控型

D:战略管控型

答案：B

19.(2015年5月)从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

A:短期战术性操作和员工

B:作业程序和短期战术性操作

C:员工与长期发展战略

D:长期发展战略与作业程序

答案：B

20.任何一个劳工问题总有其产生.发展.认识与解决.处理.转化的过程,这体现劳工问题的（）。

A:主观性

B:历史性

C:客观性

D:社会性

答案：B

21.(2018年5月)企业集团的基本特征不包括(?)

A:以母子公司为主体

B:具有多层次结构

C:由多个法人企业组成的企业联合体

D:以业务为主要的联结纽带

答案：D

22.某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评，自费买打气筒供大家使用，自愿护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是（）。

A:希望他坚持下去

B:为他感到不平，希望领导支持他

C:劝他今后别再这样做了

D:建议他去看心理医生

答案：A

23.在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人，你一般会（）。

A:不管对方是谁或者怎么想，自己会主动