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精编河北省衡水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案【培优】

第I部分单选题（50题）

1.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。

A:管理角色

B:管理模式

C:管理职能

D:组织性质

答案：B

2.沙盘推演测评法的操作过程不包括（）。

A:评估阶段

B:阶段小结

C:决战胜负

D:评价阶段

答案：A

3.（）是组织学习力的行动环节。

A:对变化的调整能力

B:对信息的传递程度

C:对事物的认知程度

D:对未来的警觉程度

答案：A

4.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。

A:考评全面全过程

B:绩效考评指标体系

C:绩效管理制度

D:绩效管理体系

答案：A

5.制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的（）原则。

A:利益整合

B:发展创新

C:协作进行

D:全面评价

答案：B

6.企业绩效管理的主体因素是（）。

A:考评对象

B:绩效指标

C:考评方法和程序

D:考评结果

答案：A

7.(2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机