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- 2024-11-30 发布于甘肃
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XX部XX岗位绩效合约书 绩效年度
编制单位
公司 岗位 合约签订日期
部门 姓名 合约有效期
第一部分KPI指标(A-权重:﹪)
序号 考核指标 指标定义/公式 单位 权重 计分属性 计分规则 考核频率 目标值 得分 数据来源 备注
实际值 绩效分
1 档案分类管理存放出错次数 档案分类管理存放合理性 — 15% ± 100%按时准确完成,每错漏1次,扣____分 月度 财务部
2 档案及时归档 档案及时归档 — 20% ± 100%按时准确完成,每延迟1次,扣____分 月度 财务部
3 档案缺失次数 档案安全稳妥性 — 15% ± 100%按时准确完成,每错漏1次,扣____分 月度 财务部
4 提供档案查阅的投诉次数 被投诉次数 — 15% ± 每投诉1次,扣____分 月度 财务部
A项加权总分
第二部分MBO(B-权重:﹪)
序号 工作任务考核指标 工作成果 指标分解(1:2:2) 计分规则 权重 考核频率 目标值 得分 数据来源 备
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