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精编甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库精品（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的()。

A:特征性

B:一致性

C:稳定性

D:独特性

答案：A

2.“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于()。

A:关于材料性能选择的发散思维训练

B:关于方式方法选择的发散思维

C:关于形态位置选择的发散思维

D:关于数量选择的发散思维

答案：D

3.构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（）。

A:①②③④⑤

B:①③②④⑤

C:②①⑤④③

D:②①③⑤④

答案：B

4.在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。

A:融会贯通

B:举一反三

C:自我管理

D:依样画瓢

答案：D

5.某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（）

A:第二层

B:第三层

C:第一层

D:第四层

答案：B

6.(2016年5月)头脑风暴会议通常限定的时间是（）。