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员工转岗通知书（共5则范文）

第一篇：员工转岗通知书（共）

员工转岗通知书

在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知

大多属于知照性的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小

编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家分享。

员工转岗通知书1

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，

现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资

待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗

位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自

动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年月日

员工转岗通知书2

根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到

通知后，请本人做好转岗前的`移交工作，于20xx年xx月xx日至调

入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

xx公司

人力资源科

20xx年xx月xx日

员工转岗通知书3

致员工____________：

根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到

通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入

部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

xx公司

人力资源科

xxxx年xx月xx日

员工转岗通知书4

致：****员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决

定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，

调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。（月工资=****元

基本工资+*****元月考核）

特此通知，请签收！

******有限公司

*****年*月*日

员工转岗通知书5

尊敬的(先生/小姐)：

根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调

整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本

工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税

前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪

资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的

工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加

努力工作，与公司共同成长。

人力资源部

年月日

第二篇：员工转岗通知书

员工转岗通知书

随着社会不断地进步，越来越多人会去使用通知，通知根据根据

适用范围的不同可划分为不同种类。相信写通知是一个让许多人都头

痛的问题，下面是小编为大家整理的员工转岗通知书，仅供参考，希

望能够帮助到大家。

员工转岗通知书1

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，

现调你从_______岗位到_______岗位，调岗从_______年_______月_______

日开始执行，调岗后的薪资待遇以_______标准执行。

请自收到该通知书之日起_______日内将现岗位工作交接完毕并前

往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达_______日(含)以上

者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

_______年_______月_______日

员工转岗通知书2

根据工作需要，现将由_______车间位调至_______部岗位。接到通

知后，请本人做好转岗前的移交工作，于_______年_______月_______日

至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

_______公司

人力资源科

_______年_______月_______日

员工转岗通知书3