精编青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案【黄金题型】.docxVIP

专业精品青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案【黄金题型】

第I部分单选题（50题）

1.符合创新要求的做法是（）。

A:某企业开辟了一个新的销售市场

B:某员工把业余时间全部用于发明永动机之上

C:某公司做出一项新规定，员工用餐时间不能超过十分钟

D:某公司花钱购买了一项新技术

答案：A

2.当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()

A:对比效应

B:录用压力

C:第一印象

D:晕轮效应

答案：B

3.()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

A:效度

B:信度

C:准度

D:精度

答案：A

4.劳动力市场指导价位的制定程序中，信息采集主要通过（）取得。

A:访谈法

B:问卷调查法

C:网络调查法

D:抽样调查法

答案：D

5.上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（）。

A:觉得上司是在难为自己

B:感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务

C:求助于同事，请求他们帮助自己完成任务

D:自己先干起来，实在完不成任务时再说

答案：B

6.工资结构线愈平稳，各岗位等级之间的薪酬差距（）。

A:愈小

B:不变

C:不确定

D:愈大

答案：A

7.360度考评的缺点不包括()

A:结果有效性差

B:信息一致性差

C:相对而言成本较高

D:定性评价比重较大

答案：A

8.由于经营不景气，公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会（）。

A:取消外出计划，到公司上班

B:取消外出计划，随时服从安排

C:按休假期限，继续外出

D:继续外出，但缩短外出时间

答案：B

9.()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

A:以绩效为导向

B:以行为为导向

C:以工作为导向

D:以技能为导向

答案：C

10.()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。

A:品质特征型指标

B:工作态度型指标

C:工作结果型指标

D:行为过程型指标

答案：D

11.下列不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（）。

A:管理人员能力提高

B:员工个人培养计划

C:团队建设

D:绩效评价

答案：D

12.()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A:总需求价格

B:总供给价格

C:总供给

D:总需求

答案：C

13.企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。

A:工会代表

B:劳动行政部门代表

C:用人单位代表

D:员工代表

答案：B

14.()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

A:访谈

B:观察法

C:问调查法

D:电话调查法

答案：C

15.()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A:管理行为规范

B:权、责结构

C:组织信息控制

D:部门划分的形式和结构

答案：C

16.(2015年11月)被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免（）

A:降低被派遣劳动者的待遇

B:可能出现劳动歧视问题

C:被派遣劳动者可能跳槽

D:劳务派遣单位的违法行为

答案：B

17.模拟训练法能够()。

A:提高处理问题的能力

B:让学员掌握更多理论知识

C:提供互教互学的机会

D:让学员掌握更多业务知识

答案：A

18.员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。

A:测评指标

B:测评标准

C:测评内容

D:测评要求

答案：A

19.以下不属于静态的组织设计理论的是（）

A:组织的体制

B:组织的机制

C:组织的规章

D:组织的协调

答案：D

20.对培训效果进行行为评估的方法不包括（）。

A:任务项目法

B:笔试法

C:问卷调查法

D:行为观察法

答案：B

21.关于调解委员会的描述，下列说法不正确的是（）。

A:调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录等制度

B:小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人

C:调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，人数可以不对等

D:大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职的工