精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库加解析答案.docxVIP

专业精品青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库加解析答案

第I部分单选题（50题）

1.评价中心技术不包括()

A:公文筐测试

B:无领导小组讨论

C:心理测评

D:管理游戏

答案：C

2.仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()

A:一次裁决原则

B:强制原则

C:合议原则

D:区分举证责任原则

答案：C

3.(2017年11月)劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的，视为不愿协商。

A:3日

B:5日

C:15日

D:10日

答案：B

4.工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

A:20

B:15

C:5

D:7

答案：D

5.参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。

A:15

B:7

C:20

D:2

答案：B

6.对培训结果进行评估，评估单位应为（）

A:学员的直接主管

B:培训教师

C:学员的单位主管

D:培训单位

答案：C

7.考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。

A:中间倾向

B:偏紧误差

C:宽松误差

D:标准误差

答案：C

8.以下关于敏感性训练的说法，错误的是()。

A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B:常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

C:适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

D:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

答案：C

9.()为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A:人员流动统计

B:工作岗位分析

C:人员需求计划

D:工作岗位设计

答案：B

10.()可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。

A:类别量化

B:模糊量化

C:等距量化

D:当量量化

答案：D

11.岗位知识测验的内容，不包括（）。

A:专业知识测验

B:外语考试

C:基础知识测验

D:性格测验

答案：D

12.被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（）。

A:可能出现劳动者频繁跳槽问题

B:劳动者技能水平偏低

C:劳动者薪酬水平不稳定

D:可能出现劳动歧视问题

答案：D

13.人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。

A:趋势外推法

B:回归分析法

C:转换比率法

D:人员比率法

答案：B

14.下列薪酬中，（）不以非现金形式延期支付。

A:津贴

B:社会保险

C:股票期权

D:员工福利

答案：A

15.在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境相互关系的能力。

A:专业技能

B:协调技能

C:理论技能

D:人文技能

答案：C

16.以下有关人力资本投资的表述，错误的是()。

A:投资对象是人

B:投资直接提高人的劳动生产能力

C:投资主体可以是国家或个人

D:是一种非生产性投资

答案：D

17.关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是()。

A:它规定了劳动关系的调整规则

B:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

答案：A

18.通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。

A:团体效应

B:晕轮效应

C:远期效应

D:鲶鱼效应

答案：D

19.就业量所生产产品的总供给价格称为（）o

A:最低预期收益

B:最低预期成本

C:最低收益

D:最低成本

答案：A

20.面试的结果受很多因素的影响但不包括（）。

A:面试环境

B:面试考官

C:应聘者

D:场地环境

答案：D

21.以下关于劳动定额的说法，不正确的是()。

A:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

B:基本形式有工时定额和产量定额

C:班产量定额=工作时间/工时定额

D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的

答案：A

22.（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

A:关怀维度

B:尊重维度

C:认可维度

D:结构维度

答案：D

23.多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构。即成立各种（）。

A:地区利润中心

B:专业成本中心

C:产品利润中心

D:地区成本中心

答案：B

24.()认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。

A: