- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
刷刷题题实实战战((三三))
一一、、单单项项选选择择题题
1.社会工作者老李在学校个案工作室接待了由老师介过来的小明,与其进行初步的接案面谈。老李的下列工作中属于收集环
境资料的是()。
A.了解小明的行为方式
B.了解小明的成长背景
C.测试小明的认知能力
D.了解小明的兴趣爱好
【【答答案案】】B
【【解解析析】】AC属于服务对象的特点与能力,D属于个人资料。
服务对象所处的社会环境。包括服务对象的人际关系状况,与朋友和同事的关系;服务对象成长的背景(B正确),学习、工作
和生活的环境,家庭的经济状况;家人之间的关系形态,父母的影响以及邻里关系等。
2.班主任马老师发现小学一年级新生小亮沉默寡言,很少与同学交流,于是将小亮介给学校社会工作者华姐。在与小亮接触
后,华姐觉得小亮的问题还需要其他专业人士的帮助。为此,华姐向心理专家和精神科医生请教如何准确评估小亮的问题与需
要,这属于( )方法。
A.调查
B.询问
C.观察
D.咨询
【【答答案案】】D
【【解解析析】】咨询是指为获得服务对象的准确资料,社会工作者也常向其他专业人士咨询,以求对服务对象的问题有全面、正
确、科学的认识。
3.社会工作者小李在天桥上偶遇流浪汉大赵,经过小李耐心细致的交流,建立起大赵对他的信任。他答应跟随小李去市区的救
助服务中心接受帮助。按照服务对象的来源划分,大赵属于()
A.他人介
B.主动求助
C.外展
D.潜在
【【答答案案】】C
【【解解析析】】本题考查的是服务对象的来源与类型。外展的服务对象是由社会工作者主动接触并使他们接受服务的人。根据题
干,大赵是由小李主动接触而接受帮助的服务对象,属于外展而来的类型。
4.社会工作者小黄接待了小孙夫妇,小黄问道“你们认为你们之间面临的问题是什么”这个提问的目的是()
A.界定小孙夫妇之间的需求
B.了解小孙夫妇之间的问题
C.界定小孙夫妇之间的问题
D.了解小孙夫妇之间的需求
【【答答案案】】C
【【解解析析】】本题考查的是社会工作者会谈的任务。会谈任务的第一项便是(1)界定服务对象的问题。符合题意的是C。
5.新冠肺炎疫情防控常态化以来,社会工作者小王发现,某社区的很多老年人由于不会使用智能技术,在购物、出行和就医时
遇到诸多不便。许多老年人说“我们老了,跟不上时代了,学不会这些新东西啊!”小王计划设计协助老人跨越”数字鸿沟”的服
务项目以解决老年人的上述问题。为此,小王除了需要对造成老年人问题的客观因素进行预估外,还应对造成老年人问题的主
观因素加以识别。小王下列做法中属于主观因素识别的是()。
A.了解老年人对自己问题的看法
B.分析老年人处理问题采用的办法
C.了解老年人为解决问题所做的努力
D.询问老年人问题发生的时间和地点
【【答答案案】】A
【【解解析析】】所谓主观因素是指服务对象对问题的实际感受。识别问题的主观因素即是要认识服务对象是如何看待自己的问题
的,站在他的角度来理解这些问题对他的意义是什么、他为什么会有如此的主观理解、它们对服务对象现在的社会一心理影响
是什么,即认识问题在服务对象处境中的意义。
BCD都属于客观因素。故本题答案为A。
6.某全国性社会工作行业协会将党史学习教育和专业服务相结合,积极践行社会工作为人民服务的专业价值理念,组织部分高校
社会工作专业师生对高村开展社会工作,助力乡村振兴服务。在制订服务计划时,社会工作专业研究生小薛在村民会上说:“现
在大家都明确了咱村实施乡村振兴所存在的困难,齐心协力提出解决问题的具体办法和努力的方向来,这样才能一步步走向富
强,大伙说说,你觉得什么问题最重要,咱们先从哪里开始,好吧?”上述工作所运用的方法是()。
A.确定服务对象需要
B.向服务对象解释所设定的目标
C.确定服务对象问题
D.向服务对象解释所设定目标的目的
【【答答案案】】C
【【解解析析】】社会工作者可以通过征询服务对象对问题的认识和理解来确认问题,例如我们已经对影响问题的因素和问题本身进
行了分析,这些问题包括……和……以及你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?。故本题选C。
7.初三学生小刚不满父母对其上网和打游戏的监督,常反锁房门不理父母,亲子关系紧张,社会工作者小李发现社区里还有其
他家庭也出现类似问题。针对这种情况,小李建立了家长和学生两个微信群。教授家长与孩子的相处之道及学生自我管理方
法。小李的上述工作是社会工作介入类型中的()
A.直接介入
B.间接介入
C.综合介入
D.分层介入
【【答答案案】】C
【【解解
您可能关注的文档
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 01.社会工作实务通用过程.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 02.儿童社会工作(一).pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 03.儿童社会工作(二).pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 04.青少年社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 05.老年社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 06.妇女社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 07.残疾人社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 08.矫正社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 09.优抚安置社会工作.pdf
- 社会工作实务 高频考点班-孙江涛 10.社会救助社会工作.pdf
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库精品(历年真题).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案下载.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库【完整版】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题(能力提升).docx
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(有一套).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全精品(历年真题).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库及参考答案(典型题).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库(考点提分).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(易错题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案【综合题】.docx
文档评论(0)