精编青海省西宁市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库精品（典优）.docxVIP

专业精品青海省西宁市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编青海省西宁市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库精品（典优）

第I部分单选题（50题）

1.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中，可以应用（）。

A:头脑风暴法

B:个案研究法

C:问卷调查法

D:经验总结法

答案：A

2.劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的，视为不愿协商。

A:10日

B:15日

C:5日

D:3日

答案：C

3.（）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。

A:技术薪酬制

B:绩效薪酬制

C:薪点薪酬制

D:岗位薪酬制

答案：B

4.()又称为序列化面试。

A:单独面试

B:一次性面试

C:情景面试

D:小组面试

答案：A

5.以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是()。

A:企业规章制度的组成部分

B:以用人单位为制定的主体

C:劳动者单方的行为规范

D:企业劳动关系调节的重要形式

答案：C

6.以下关于集体合同的说法，不正确的是()。

A:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

B:集体合同规定了企业的最低劳动标准

C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

答案：C

7.()不属于现代人力资源管理的基本原理

A:动态优势原理

B:同素异构原理

C:能位匹配原理

D:适才适用原理

答案：D

8.()，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

A:效率定员标准

B:设备定员标准

C:综合定员标准

D:比例定员标准

答案：C

9.在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

A:车间

B:管理层

C:调度

D:办公室

答案：A

10.下列选项中，体现了集体主义原则的是()

A:极端个人主义

B:厂兴我荣，厂衰我耻

C:享乐主义

D:拜金主义

答案：B

11.人事测量是()在人事管理领域的应用。

A:心理测量

B:物理测验

C:情商测验

D:行为测量

答案：A

12.企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（）。

A:决策的性质

B:决策者所需具备的能力

C:决策对各职能的影响面

D:决策的环境

答案：D

13.在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括()。

A:标准的等级数量要合理

B:各标准间的差距要合理

C:标准的含义要明确

D:考评标准越多越好

答案：D

14.关于文明礼貌，正确的说法是（）。

A:文明礼貌是企业成功的惟一标志

B:文明礼貌反映了企业的管理水平

C:好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上

D:文明礼貌对企业的生产和经营不起作用

答案：B

15.关于劳动争议的表述，正确的是（）。

A:利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的

B:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

C:是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质

D:不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人

答案：B

16.员工的基本特征不包括()。

A:道德性行为与道德性需要

B:生理性行为与生理性需要

C:自我性行为与自我性需要

D:社会性行为与社会性需要

答案：C

17.省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。

A:内容效度

B:预测效度

C:费用效度

D:同侧效度

答案：D

18.（）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。

A:要求面试考官有丰富的社会经验

B:要求面试考官有丰富的职业技能知识

C:要求面试考官掌握完整的评选规则

D:要求面试考官有丰富的人际关系

答案：D

19.()不属于组织结构分析的内容。

A:各种职能的性质及类别

B:决定企业经营的关键性职能

C:内外环境变化对企业组织职能的影响

D:员工与岗位之间是否匹配

答案：D

20.没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是()。

A:名称量表

B:等级量表

C:比例量表

D:等距量表

答案：D

21.（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

A:评价中心法

B:行为定位法

C:平衡计分卡

D:360度考评

答案：D

22.企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括()。

A:重大事故隐患分类

B:辅助性设施建设

C:劳动卫生措施

D:安全技术措施

答案：A

23.模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（）。

A:各专业分公