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精编黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版精品（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。

A:机构账户

B:集体账户

C:企业账户

D:个人账户

答案：D

2.以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（）。

A:组织设计理论又被称为广义的组织理论

B:组织结构设计是企业管理的基本前提

C:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

D:组织设计理论有动态与静态之分

答案：A

3.在网络型组织中，最先进的网络是（）。

A:市场网络

B:垂直网络

C:内部网络

D:机会网络

答案：D

4.劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

A:团体争议

B:权利争议

C:个别争议

D:利益争议

答案：B

5.克服分布误差的最佳方法是（）。

A:强迫分布法

B:合成考评法

C:配对比较法

D:目标管理法

答案：A

6.无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较

A:②③④

B:①②④

C:①②③

D:①③④

答案：B

7.以成